Susan Finerty jobber som selvstendig konsulent og forfatter, og har gitt ut bøkene ”Mastering the Matrix” og ”The CrossFunctional Influence Playbook”. Tidligere har Finerty hatt roller i HR og organisasjonsutvikling for flere store selskaper innen helsesektoren. Finerty har også hatt undervisningsroller ved Northwestern University, og underviser for tiden i flere ulike fag ved University Wisconsin-Madison School of Business Center. Hun har sin utdanning både fra Central Michigan University og Indiana University.
Foredrag - HR Forum 2022:
Veldig lite av det vi skaper, bestemmer eller iverksetter er fullt og helt opp til oss å avgjøre. Vi strekker oss konstant på tvers av virksomhet og organisasjon for å få innspill, forankre og drive endring. Men hva krever det? Hvilke holdninger, atferd og handlinger skaper rom for dette tverrfunksjonelle samarbeidet?
• Få et rammeverk for å definere suksess og ”diagnostisere” og adressere utfordringer i tverrfaglig arbeid
• Fornye tankesett og få tips til hvordan du kan ta konkrete grep
• Få tips til hva du kan gjøre når du jobber med matrisen i din virksomhet, slik at den blir mest mulig effektfull
Workshop: Influencing Across the Organization (in English)
HR har mange interessenter og en nesten konstant strøm av idéer, retningslinjer og endringer de må påvirke. Hvordan kan vi rigge oss for suksess? Hvordan bygger vi partnerskap og rammer inn våre idéer på en slik måte at de blir lyttet til og handlet på – selv når vi ikke har formell autoritet?
Deltakere på workshopen får:
• Rammeverk for å definere tverrfunksjonell innflytelse og vurdere partnere
• Verktøy for å analysere interessenter og utforme budskap
• 1-2 spesifikke handlinger som vil gjøre deg mer innflytelsesrik hos dine interessenter
