Ann-Sofie Liljergren jobber som organisasjonsutvikler i Fellesfunksjoner og HR i Statens vegvesen. Hun har erfaring innenfor ulike roller i HR, siden elleve år tilbake i organisasjonen. Tidligere har Liljergren jobbet med ledelse og arbeidsrett. Liljergren har en bachelor i HR, bachelor i arbeidsrett og har pågående masterstudier innenfor ledelse på BI.

Foredrag:
Smidig og brukerorientert lederutvikling

I denne delsesjonen får du to foredrag i ett. Du får erfaringsdeling fra to store virksomheter med hårete mål og stor spredning i
både lederspenn og -kontekst. Sesjonen vil bli avsluttet med spørsmål og svar.
• Hvordan mobiliserer du lederne og organisasjonen for utvikling av et lederutviklingsprogram i offentlig sektor, og innenfor
helse?
• Hvordan koble lederutviklingen opp mot strategien og målene, og sikre at den bygger opp under strategien?
• Hvilke utviklingsprosesser må du legge til rette for, for å sikre eierskap og et brukerorientert design?
• Pål Voss, spesialrådgiver og programleder for topplederprogrammet i Helse Sør-Øst
• Hvordan designe et kompetansetilbud som er fleksibelt og tilpasset ulike behov?
• Erfaring og resultater fra arbeid med ledelse i smidig kontekst
• Hvilken betydning har avstandsledelse for arbeidsmiljø?

Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2024 - se program og meld deg på her