Terhi Benjaminsson arbeider som Seniorkonsulent og uavhengig rådgiver innen HRIT, Learning & Change på HerbertNathan & Co. Til daglig hjelper hun organisasjoner innen både offentlig og privat sektor med å digitalisere sine arbeidsmetoder med støtte av nye forretningssystemer innen ERP, HR og LMS. Terhi er utdannet pedagog og hovedforfatter av rapporten ”Learning Management Systems in Scandinavia”.
En lærende organisasjon fremmer forandring og innovasjon
Kompetanse og læring er blant HR sine fremste fokusområder for 2023. Hvordan kan den nye teknologien støtte organisasjonen til å bli en kompetansebasert lærende organisasjon? Du får konkrete eksempler på hvordan læring kan være nøkkelen til en fremgangsrik transformasjon og bidra til organisatorisk innovasjon. Du får også tips om hvilke krav du bør stille for å få et Learning Management System som er i forkant.
• 5 viktige trender som påvirker læring i organisasjonen
• Digital kompetanseutvikling som fyrtårn for å håndtere endring
• Teknologien bak Learning Management System og hvordan det kan støtte kompetanseutvikling og intern mobilitet
• Råd og støtte på veien for å transformere måten vi lærer på
