Terje Gerhard Andersen er advokat og partner i Advokatfirmaet Helmr, hvor han primært arbeider med arbeidslivsjus. Han er utdannet cand.jur fra Universitetet i Oslo og LLM fra University of Minnesota. Andersen har tidligere vært tingrettsdommer ved Helgeland tingrett, samt i Follo og Nordre Østfold tingrett. Andersen er medforfatter av blant annet arbeidsrettsboken "Arbeidslivets spilleregler".

Foredrag:

Ny teknologi gir virksomhetene stadig nye muligheter. Med disse mulighetene oppstår samtidig nye og endrede kompetansebehov. Hvilket rettslig handlingsrom har arbeidsgiver for å tilpasse virksomheten nye kompetansebehov?

Du får høre mer om:

• Hvilke krav og forventninger kan arbeidsgiver sette til de ansattes evne og vilje til å tilegne seg ny kompetanse?
• Hvilket ansvar har arbeidsgiver for de ansattes kompetanseutvikling?
• Kan arbeidsgiver nedbemanne ansatte med utdatert kompetanse og samtidig ansette personer med annen og mer relevant kompetanse?

Delta på HR Dagen i Trondheim 2024 - se program og meld deg på her