Thea Eilertsen er Chief People Officer i Oda, tidligere kolonial.no, med ansvar for å utvikle organisasjonen og dens ressurser for å gjøre oss i stand til å oppnå våre mål. Hun er utdannet innen ledelse ved BI og har bakgrunn blant annet fra ulike roller innen HR i Telenor. Thea har bred erfaring innen faget, med fokus på utvikling. Hun har de siste årene jobbet tett på Silicon Valley og drevet prosjekter for globaliserte skalerbare prosesser på tvers av Europa, Asia og USA.

Foredrag:

• Start med ekte behov
Erfaringsdelinger fra fortiden og hvordan Oda startet arbeidet med å forme strategien og kulturen da de tok de neste stegene.

• Planlegg for en reise
Å skalere en organisasjon er ikke noe du gjør i ett trinn - det er en reise. Behovene i dag vil ikke være de samme om ett år. Derfor planlegge for fleksibilitet.

• Hvordan planlegge for det ukjente?
Hvordan legge en plan for vekst, når det ikke er bestemt hvilke markeder du skal inn i og teamet ikke er ansatt ennå?