Theis Réthoré er fagleder for fag- og interessenettverk i Posten Bring. Tidligere har Theis vært ansatt som seniorkonsulent i AFF og Lent. Theis er opptatt av å skape rom og arenaer for at folk kan få brukt og utviklet kompetansene sine samtidig med at de tar ansvar for organisasjonens retning.

Foredrag: Læringsnettverk for fremtidig kompetanseutvikling
Hvordan kan Norges eldste selskap, Posten Bring, tilpasse seg en stadig høyere endringstakt, en strategi som innebærer kostnadsbesparelser og samtidig dekke medarbeiderløftet «alltid i utvikling»? Med et sterkt fokus på utvikling av en lærende organisasjon har de skapt arenaer for kunnskapsdeling, sparring og læring basert på interne ressurser, og læringsnettverk er en sentral del av denne strategien.

• Hvordan jobbe med læring under økende krysspress om behov og effekt
• Hva er læringsnettverk, og hvordan fungerer de i praksis
• Hvordan læringsnettverk er designet hos Posten Bring og hvilke effekter de har hatt.
• Hvordan nettverkene er brukt som et av flere tiltak for å øke kompetanse og implementere verktøy innen AI

Hun holder foredraget sammen med Karoline Hval.