Tone Ikdahl har vært administrerende direktør ved Lovisenberg Diakonale Sykehus i Oslo siden 2017. Hun er lege med spesialitet i kreftbehandling, doktorgrad i kreftgenetikk og en master of management fra BI. Før hun kom til Lovisenberg Diakonale Sykehus var hun blant annet Viseadministrerende direktør på Ahus, Akershus Universitetssykehus.

Foredrag:
Lærende sykehus; mer fornøyde ansatte og bedre tjenestekvalitet

Innstramming i budsjetter og utfordringer med å dekke kompetansebehovet gjør nytenkning, tverrfaglig samarbeid samt helhetlig og strukturert jobbing stadig viktigere i offentlig sektoren. Lovisenberg Diakonale Sykehus er eneste norske i et europeisk forskningsprosjekt som tar i bruk en amerikansk modell. Forskning har vist lavere turnover, bedre pasientbehandling og mer fornøyde ansatte på sykehus som følger denne.

Modellen har fem hovedprinsipper; transformerende lederskap, profesjonell utvikling og myndiggjøring, eksemplarisk pasientbehandling, ny kunnskap, innovasjon og forbedring og empiriske målinger.

- Helhetlig og systematisk jobbing med kvalitet og kontinuerlig utvikling
- Noen erfaringer så langt

Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2024 - se program og meld deg på her