Trude Marit er en erfaren toppleder med innblikk fra mange ulike bransjer. Hun har også en rekke styreverv og er i tillegg leder av valgkomiteen i Skagen AS. Allerede i slutten av 20 årene ble hun kåret til en av Norges 25 største unge ledertalenter etter å ha gjort lynkarriere innenfor bankbransjen. Hennes brede erfaring har gitt henne en unik kompetanse innen næringslivet. Hun brenner for vekst under riktig ledelse og har tung kompetanse i å skape nødvendige endringer for strategisk skalering. Ledelse handler for henne i stor grad om å forstå folk, inspirere dem til endring og i tillegg ha strategisk og forretningsmessig kløkt. Trude Marit har en cand.mag. fra Universitetet i Oslo og en master i ledelse fra Handelshøyskolen BI.

Foredrag:

En toppleders blikk på HR analyser

Etter å ha sittet stille i båten gjennom pandemien er stadig flere arbeidstakere er åpne for å vurdere nye jobbmuligheter. For å beholde kritisk kompetanse så stilles det større krav til ledelsen. For en toppleder er det kritisk å hente ut mest mulig potensial av menneskene i virksomheten. Magefølelse er ikke tilstrekkelig grunnlag for å komme frem til de riktige tiltakene, så et godt analysearbeid er en klar premiss for å lykkes.

• Hvordan kan en analytisk tilnærming til ledelse bidra til å beholde ansatte?
• Hvordan kan en helhetlig tilnærming til analyser, hvor en kombinerer konkurrent- og markedsanalyser med HR-analyser, øker treffsikkerheten på de tiltakene man implementerer?
• Få ett et innblikk i hvordan en helhetlig tilnærming til analysearbeidet kan gjøres, samt konkrete verktøy og hvilke resultater dette kan gi