Ulrika Jonsson arbeider som forretningsutvikler på Microsoft i Sverige, og har en lang bakgrunn innenfor HR. I hennes nåværende rolle hjelper hun kunder å drive digital forandring ut fra et HR-perspektiv og med å skape en innovativ medarbeideropplevelse som tiltrekker talenter for fremtiden, skaper engasjement og rett forutsetninger for verdiskapning.

Foredrag

Hur kan HR skapa förutsättningar för en framgångsrik digital transformation?

Microsoft har de siste årene gjennomgått fundamentale forandringer som selskap, noe som krever en helt ny måte å se på kultur, lederskap og målstyring.

Hvilken rolle har HR i å understøtte den digitale transformasjonen? Hvordan har Microsoft digitalisert medarbeideropplevelsen for å kunne tilby effektive og personlige verktøy som gir ansatte muligheten til å selv drive sin utvikling og påvirke sitt arbeid?