Fokus på kvinnehelse og sykefravær

De siste tallene fra NAV viser at sykefraværet hos voksne kvinner er dobbelt så høyt som hos menn, uten at vi helt vet hvorfor. Vi ser imidlertid fra andre land, med mer forskningsgrunnlag, at en stor del av dette er knyttet til kvinners overgangsalder. Dette webinaret setter søkelys på kvinnehelse på jobb og hva leder og virksomhet konkret kan gjøre.

Anita Hegge

Mange kvinner vurderer å forlate arbeidslivet på grunn av lite fokus og tilrettelegging for kvinnehelse på arbeidsplassen. For å sikre en god kjønnsbalanse, er det vel så viktig å beholde de kvinnene vi har, som å rekruttere nye.

I dette webinaret, med Anita Hegge, kan du lærer mer om:

  • Hvordan redusere sykefraværet med økt kunnskap og tilrettelegging?
  • Konkrete verktøy for HR og ledere til å imøtekomme kvinner med overgangsplager, eller plager knyttet til før-overgangsalder.

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Leder fortvilet ansatt
Arbeidsmiljø og sykefravær
Å legge skylda på ledere er en like stor forenkling som å tro at karensdag vil redusere sykefraværet
Å legge skylda på ledere er en like stor forenkling som å tro at karensdag vil redusere sykefraværet
Sykepleier sliten credit gpointstudio
Arbeidsmiljø og sykefravær
Tett på ledelse som nøkkel til lavere sykefravær
Tett på ledelse som nøkkel til lavere sykefravær
High five artikkel kredit jacoblund
Arbeidsmiljø og sykefravær
En jobb å gå til er den beste medisinen
En jobb å gå til er den beste medisinen