Tett på ledelse som nøkkel til lavere sykefravær

Sykefraværsdebatten koker, og er et kjent tema for mange ledere, spesielt med bakteppet av de pågående IA-forhandlingene. Sykefraværet er på det høyeste nivået på 15 år, og særlig innen helsesektoren har ledere en utfordring.

Maren Gilje Sekse

Tirsdag - 15. oktober 2024

En studie fra SINTEF i 2021 viser at målrettet og engasjert ledelse kan redusere sykefraværet med opptil 20 %. Dette reiser et viktig spørsmål om ledelsens rolle: Hvordan kan ledere aktivt bidra til å redusere sykefraværet gjennom strategiske tiltak og tilstedeværelse?

Erfaringene fra Renhold Vest ved Nordlandssykehuset i Vesterålen, der ledelse og systematisk oppfølging har bidratt til en markant reduksjon i sykefravær, illustrerer hvordan ledelsesadferd kan være en betydelig faktor for å forbe...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Registrer deg - Få tilgang

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Bli medlem

Flere artikler