Oppsving i varslingssaker om arbeidsmiljø
Mange arbeidsgivere har opplevd varslingssaker og klager på dårlig arbeidsmiljø, trakassering eller «fryktkultur» fra ledere det siste året. Det kan være mange grunner til opplevelse av høy turnover, dårlig arbeidsmiljø eller høyt sykefravær. Noen ganger kan det være leder som forårsaker dette.
Tirsdag - 27. juni 2023

I dette webinaret tar vi for oss tidlige tegn på konflikter, og hvordan et eventuelt varsel mot leder (og evt. flere) bør håndteres av organisasjonen. Vi vil blant annet fokusere på:
- Hvordan se tidlige tegn på problemene?
- Hvordan ta tak i arbeidsmiljøet uten å eskalere konfliktene?
- Hvordan håndtere lederen/de det varsles på?
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler

Arbeidsmiljø og sykefravær
Psykisk helse på arbeidsplassen: – HR og ledere må være mer proaktive

Arbeidsmiljø og sykefravær
Kvinnehelse og sykefravær: Hva betyr kvinners helse for deltakelse i arbeidslivet?

Arbeidsmiljø og sykefravær
Lavere sykefravær: tips og råd til HR og ledere