Hvordan komme i gang med HR analyser

Digitaliseringen av HR skaper nye muligheter for å faktabasere, analysere og forstå medarbeiderne. Men hva skal du måle, hvordan finner du de riktige tallene og hvordan analysere disse for å oppnå innsikt? Her får du Elin Malmström från PeopleAnalytics sitt foredrag fra konferansen HR Analyser 2020.

Elin Malmstrom

På konferansen snakket Malmström om hvordan digitaliseringen av HR skaper nye muligheter for å faktabasere, analysere og forstå medarbeiderne.

  • Hvilke nøkkeltall skal man måle?
  • Hvordan endrer man tall til innsikter?
  • Hva skal man tenke på når man setter opp en dashboard med HR KPI’er?

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

HR analyse
HR-analyse
Bli bedre i bruken av HR-analyse
Bli bedre i bruken av HR-analyse
Analyse kvinne
HR-analyse
Praksis innen HR-analyser
Praksis innen HR-analyser
Dame tenker ledelse
HR-analyse
Kunstig intelligens og dataanalyse i fokus på HR Analyser 2024
Kunstig intelligens og dataanalyse i fokus på HR Analyser 2024