HR-trender 2024

Vi er kommet godt i gang i et nytt år. Planene er kanskje lagt for årets prioriteringer innen HR-arbeidet. Men det er alltid et, men.. Klarte vi å løfte blikket da vi laget planen, og hentet vi inspirasjon utenfra for å ha et best mulig grunnlag?

Sven Kinden Iversen

Torsdag - 15. februar 2024

I denne artikkelen skal vi se litt nærmere på hva noen miljøer utenfor Norge tenker rundt HR-trender for 2024.

Men la oss først starte med å se på hva dere svarte da vi spurte dere om de topp tre prioriterte aktivitetene for 2024 gjennom fjorårets HR-undersøkelse som HR Norge gjennomførte sammen med EY. Et utgangspunkt for undersøkelsen var også spørsmålet om hvorvidt deres virksomheter opplevde å stå en krevende situasjon eller ikke. Tilgang på kompetanse, generelle rammevilkår og kostnadsfoku...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Registrer deg - Få tilgang

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Bli medlem

Flere artikler