Hvordan tilpasse HR til virksomhetens behov

Høyt på alles agenda er endring og hvordan HR skal tilpasse seg virksomhetens behov. Oda er et godt eksempel på dette. De opplevde en enorm vekst under pandemien, satset internasjonalt og har opplevd tøffe tider siden 2022, grunnet fundamentale endringer i markedet. Her får du Martin Cerullo sitt foredrag fra HR Forum 2023.

Martin Cerullo

HR i Oda er en proaktiv og en kommersiell business partner. I dette foredraget fra HR Forum 2023 med Martin Cerullo, Chief People Officer i Oda, vil det bli delt fire nøkkelinnsikter som har formet en viktig del av HRs strategi.

  • Endre HR og selskapet igjennom å samle talent fra forskjellige fagfelt
  • Dra nytte av tenkning fra produkt og teknologi i hvordan man designer og jobber i en HR-funksjon
  • Endre holdningene til hvordan en HR-funksjon leverer produkter og tjenester
  • Tenke forbi tradisjonelle oppf...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

HR analyser ny
Strategisk HR
La oss slutte å lage HR-strategier
La oss slutte å lage HR-strategier
HR undersokelsen 2024 Landingssiden
Strategisk HR
HR-undersøkelsen 2024 – Rapporten er klar!
HR-undersøkelsen 2024 – Rapporten er klar!
HRU 2024 salen1
Strategisk HR
HR-undersøkelsen 2024 – fra plan til gjennomføring
HR-undersøkelsen 2024 – fra plan til gjennomføring