Hvordan beholde de beste folka

I dagens arbeidsmarked kjemper virksomheter hardt for å tiltrekke og beholde dyktige medarbeidere. Men til tross for omfattende innsats og tradisjonelle tiltak for å holde på ansatte, fortsetter folk å slutte. Hvorfor? Her får du konkrete råd for hvordan du beholder de beste folka.

Oppsigelse Slutter

Det har blitt gjennomført mange studier på hva kostnaden ved å miste en ansatt er, og et gjennomsnitt viser at den kostnaden tilsvarer 6 – 9 måneder av den ansattes lønn. For tekniske og lederroller kan kostnaden fort tilsvare det dobbelte av den ansattes lønn.

Undersøkelser som HR Norge har gjennomført i både 2022 og 2024 – «Talentledelse og -anskaffelse» viser at samtidig som det er blitt mye vanskeligere å få tak i kvalifiserte kandidater til ledige stillinger så øker også andelen virksomhete...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Stine Maria
Kompetanse- og talentledelse
Unge talenter – hvordan møter de sin første arbeidsgiver og hvordan tas de imot?
Unge talenter – hvordan møter de sin første arbeidsgiver og hvordan tas de imot?