Trenger vi «sterke» ledere i tøffe tider?

På Lederutviklingskonferansen 2024 hadde vi besøk av Dr. Tomas Chamorro-Premuzic, en internasjonal autoritet innen organisasjonspsykologi, HR analyse, lederutvikling og grensesnittet mellom mennesker og kunstig intelligens. (Interview in english)

Tomas Chamorro Premuzic

På konferansedagen snakket han om fremtidens lederutvikling og berørte blant annet:

  • Hvor eksisterende lederutviklingstiltak kommer til kort
  • Endring fra individuelle prestasjoner og teambaserte
  • Call to action for å redefinere måten vi utvikler ledere på

Dagen før konferansen hadde Even Bolstad, daglig leder i HR Norge, en samtale med Dr. Chamorro-Premuzic hvor de var innom flere spørsmål som vi står overfor i dag.

For å gjøre innholdet lettere tilgjengelig har vi laget en tidslinje hvor du ser når de ulike temaene diskuteres:

00:00 – 00:29 Innledning på norsk ved Even Bolstad
00:45 – 01:49 Vi lever i interessante tider – mye endring og nye teknologier møter oss i hverdagen
01:49 – 03:25 Trenger vi «sterke» ledere i tøffe tider?
03:25 – 07:20 Hvorfor velger vi inkompetente menn som ledere?
07:20 – 10:00 Hvem ønsker vi som din leder?
11:00 – 18:00 Lederutvelgelse og lederutvikling
18:00 – 20:25 Bygg på dine styrker
20:30 – 22:10 Problemet med å ha for stort talent
22:10 – 25:05 Hvordan ser fremtiden ut?
25:10 – 26:40 Hva innebærer det å være i HR i disse tider?
26:40 – 28:40 Hvorfor vektlegger vi sannhet så sterk?
28:40 – 31:30 Balansen mellom sannhet og tillit
31:40 – 32:45 Hva er ditt beste råd til en CEO?
32:50 - Avslutning på norsk ved Even Bolstad

Les mer om ledelse

LU Terje Melheim web
05.08.2024
Aktivt lederskap – aktivt medarbeiderskap
Aktivt lederskap – aktivt medarbeiderskap
Bente Liberg
19.06.2024
Vil fremme kvinnelige talenter
Vil fremme kvinnelige talenter
Kompetanseledelse
25.06.2024
Dynamisk kompetanseledelse i en kompleks verden
Dynamisk kompetanseledelse i en kompleks verden
Konferanse
Kan HR ta ledelsen i AI-revolusjonen?

Velkommen til HR Forum 2024!

Fremtiden er nærmere enn vi tror og fylt med enestående muligheter. Men det haster å utnytte potensialet om du vil holde virksomheten relevant og konkurransedyktig. På HR Forum 2024 får du høre både de store linjene, hva som brenner og den avgjørende rollen HR kan ta for å sikre produktivitetsgevinst, 

Sikre deg plass du også!

HR Forum 2024 494x389 Ny landingsside

Flere artikler

Konflikt dame menn
Lederutvikling
Betydningen av selvinnsikt i ledelse
Betydningen av selvinnsikt i ledelse
Bente Liberg
Lederutvikling
Vil fremme kvinnelige talenter
Vil fremme kvinnelige talenter
Medarbeidersamtale Credit:YurolaitsAlbert
Lederutvikling
Tre råd til medarbeidersamtalen
Tre råd til medarbeidersamtalen