Talentledelse og -anskaffelse - er vi på riktig vei?

Arbeidsgivere opplever større utfordringer med å beholde ansatte. Ifølge SSB har 700 000 byttet jobb fra andre kvartal i 2021, til andre kvartal 2022. Med store utskiftninger og lav arbeidsledighet er det stor etterspørsel etter kompetanse, og bedrifter sliter med å holde på ansatte.

Talentledelse 2023 artikkel format

Det siste året har det vært arbeidstakers marked, men nå spår Norges Banks forventningsrapport en liten brems i arbeidsmarkedet fremover. Antall utlyste stillinger har gått nedover, og med mindre optimisme i arbeidsmarkedet blir det heller ikke lettere å rekruttere.

Med dette som bakteppe gjennomførte HR Norge en undersøkelse blant HR folk mot slutten av 2022 hvor følgende hovedtema ble dekket:

  • Arbeidsmarkedet og virksomhetenes opplevelse av tilgangen på arbeidskraft/kompetanse
  • Hvilke rekrutteri...
Forside rapport Talentledelse

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Organisasjonskultur 1
Prestasjonsledelse
Prestasjonsledelse – en kort innføring
Prestasjonsledelse – en kort innføring
Svenoghenrikny
Prestasjonsledelse
Arbeidsmarkedet er stramt - hva kan dere gjøre?
Arbeidsmarkedet er stramt - hva kan dere gjøre?