Talentledelse og -anskaffelse - er vi på riktig vei?
Arbeidsgivere opplever større utfordringer med å beholde ansatte. Ifølge SSB har 700 000 byttet jobb fra andre kvartal i 2021, til andre kvartal 2022. Med store utskiftninger og lav arbeidsledighet er det stor etterspørsel etter kompetanse, og bedrifter sliter med å holde på ansatte.
Torsdag - 05. januar 2023

Det siste året har det vært arbeidstakers marked, men nå spår Norges Banks forventningsrapport en liten brems i arbeidsmarkedet fremover. Antall utlyste stillinger har gått nedover, og med mindre optimisme i arbeidsmarkedet blir det heller ikke lettere å rekruttere.
Med dette som bakteppe gjennomførte HR Norge en undersøkelse blant HR folk mot slutten av 2022 hvor følgende hovedtema ble dekket:
- Arbeidsmarkedet og virksomhetenes opplevelse av tilgangen på arbeidskraft/kompetanse
- Hvilke rekrutteri...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler

Prestasjonsledelse
Arbeidsmarkedet er stramt - hva kan dere gjøre?