HR Norge lanserer Onboarding-rapporten 2021
Årets undersøkelse er en oppfølging av den undersøkelsen HR Norge gjennomførte i forbindelse med Onboardingkonferansen 2019. Det var ikke bare et positivt bilde som ble tegnet i 2019 og vi ønsket derfor å følge opp mange av de samme spørsmålene i denne runden.
Det siste året har vært fullt av utfordringer knyttet til pandemien hvor mange virksomheter har vært tvunget til å gjennomføre onboarding av nye medarbeider virtuelt.
Selv om 2020 var et spesielt år ble det utlyst 360 000 ledige stillinger og dersom det bare var 5 unike søkere pr. stilling betyr det at veldig mange arbeidstakere har vært på «kikk» i markedet. Dersom vi antar at alle de 360 000 stillingene ble fylt så har et stort antall av disse (20-30%) opplevd onboardingen i ny stilling på hje...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
