Et rekordhett arbeidsmarked
Nå står kampen om både dine nåværende og fremtidige ansatte. Arbeidsmarkedet har i perioder vært sterkt preget av pandemien og etter en periode preget av aktiviteter for «å stå han av..» ser vi aktiviteten øke i form av antall ledig stillinger.
Onsdag - 08. september 2021

I juni i år ble det lagt ut 57 000 ledige jobber mens det i et normalt år er 32 000. Tidligere i vinter meldte Finn.no om synkende antall søkere pr utlyste stillinger. Vil vi nå se en endring i dette bildet etter hvert som samfunnet åpner opp?
Hva betyr dette for virksomhetene både med hensyn til å beholde eksisterende ansatte og evnen til å trekke til seg kandidater til de ledige stillingene?
Vi har invitert Hans Petter Stub fra Whydentify som i samtale med Sven Kinden Iversen, fagansvarlig i H...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler

Rekruttering
Fredrik Fornes: Stillingsannonser er omdømmebygging

Rekruttering
Har du prøvd ferdighetsbasert rekruttering?