Hvordan jobbe med resultatene fra 10-Faktor for å få mestringsorientert ledelse på handlingsplanet?
InFlow24 er et styrkebasert prosessverktøy for talent-, team- og lederutvikling som danner grunnlaget for mestringsorientert ledelse og kultur.
Vi har siden 2007 arbeidet systematisk med å utvikle et SaaS-system for HR, leder og medarbeider. InFlow24 er et metodeverk med innsiktsdata på individ og organisasjonsnivå som gir et godt grunnlag for å jobbe videre med resultatene fra 10-Faktor. Vi tilbyr et teknologisk rammeverk for effektiv ressursutnyttelse og utvikling av både eierskap og medarbeiderskap.