Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv bidrar til å synliggjøre eldre arbeidstakere (55+) som en viktig ressurs for norsk arbeidsliv,
og til å øke forståelsen i samfunnet for betydningen av at flere jobber lenger. Grunnlaget for virksomheten er forskningsbasert kunnskap og relevante erfaringer fra arbeidslivet.
