Webinarserie i tre deler om sykefravær og arbeidsmiljø
Årsakene til høyt sykefravær er sammensatt og både jobben og livet ellers kan gjøre oss syke. Derfor har vi satt sammen tre webinarer som belyser ulike aspekter ved sykefravær og arbeidsmiljø. Det første webinaret tok for seg pårørenderollen, og ga et innblikk i hvordan det er å være pårørende, tips til å håndtere denne oppgaven og hva virksomheten kan gjøre. Se webinaret her!
Årsakene til høyt sykefravær er sammensatt, og sammensatte utfordringer har sjelden enkle løsninger. Vi er derfor glade for å kunne invitere deg til vår webinarserie som tar for seg tre ulike aspekter ved sykefravær. I webinarserien belyser vi ulike sider ved sykefravær – og hva som faktisk fungerer for å håndtere og redusere fraværet. Gjennom tre webinarer får du innsikt i erfaringer både fra arbeidstaker, virksomhetene og spesialistene.
I første webinar i serien om sykefravær så vi på pårørende rollen - seminaret var åpent for alle
Både for arbeidsgiver og medarbeider kan det være krevende når medarbeidere også er pårørende. Mange medarbeidere står i perioder i krevende pårørenderoller samtidig som de skal mestre jobb og arbeidsdag. For arbeidsgivere innebærer det ofte uforutsigbarhet og kanskje økt arbeidsbelastning. Vi belyser dette både fra pårørende- og virksomhetsperspektivet. Hvordan er det å stå i pårørenderollen, hvordan kan og hvor mye skal arbeidsgiver tilrettelegge og hvilke etiske dilemmaer står både medarbeider og arbeidsgiver i?
Se webinaret her:
Som medlem i HR Norge deltar du gratis på de to påfølgende webinarene i denne serien
7. mars: "Tett på ledelse" – nøkkelen til lavere sykefravær
Hva skiller virksomheter med lavt sykefravær fra resten? Romeriket barnehage har over tid klart å holde sykefraværet nede på 1,8 %, langt under snittet for barnehagesektoren. De deler sine erfaringer, og en organisasjonspsykolog gir ekspertblikket på ledelse, arbeidsmiljø og sykefraværsarbeid.
14. mars: Kvinnehelse og sykefravær
Kvinnehelse, og spesielt overgangsalder, får stadig mer oppmerksomhet i arbeidslivet. Mastercard har allerede kommet langt i både sitt strategiske og operative arbeid med kvinnehelse. De vil dele sine erfaringer. I tillegg får vi innsikt, råd og tips både til kvinner selv og til virksomhetene fra en norsk «overgangsalder-coach» basert i London – et land som ligger foran Norge på dette området.
Meld deg på og få kunnskap du kan omsette til praksis!
Sykefraværet i Norge er høyt, og psykisk uhelse utgjør en stadig større andel. Kvinner har nesten dobbelt så høyt sykefravær som menn, og unge arbeidstakere er særlig sårbare. Hvordan kan vi samarbeide bedre for å redusere sykefraværet og sikre økt deltakelse i arbeidslivet?
Konferansen er for deg som jobber med folk! Bli med fysisk eller følg oss via live stream – sikre din plass nå!
Som medlem i HR Norge deltar du gratis på medlemsmøter og - webinarer.
Vi holder deg oppdatert innen HR og ledelse og gir deg tilgang til kompetanse og verktøy som hjelper deg å utvikle virksomheten strategisk for fremtiden og praktisk i arbeidshverdagen.
