Julehilsen fra alle oss i HR Norge

Julen har det facinerende i seg at den på den ene siden er ekstremt styrt av ritualer og forventninger om det som skal komme. På den andre siden representerer den nettopp et brudd med den daglige dont. Vi trenger begge deler – stabilitet og brudd. Det gode gamle og det som skal komme. Alenetid og fellesskap. Slik er det i jobb, i privatlivet og i samspillet mellom jobb og privatliv.
Endringene har en kvalitet i seg selv.

For oss i HR Norge har 2024 vært preget av fornyelse og satsning for videre vekst. Et bedre nettsted, nettverksatsning, flytting til Lysaker og nye kurslokaler er synlig for alle. Bak teppet har vi gjort store løft på blant annet CRM. Alt dette har kostet. Mange år med godt økonomisk resultat gjør at vi kan investere med oppsparte midler og robust økonomi i bunn.

Det aller meste av undersøkelser sier at Norge har verdens beste arbeidsliv.
Produktiviteten er høy, trivsel og samarbeid er på topp, og redselen for å miste jobben er lav, for å nevne noe. Det skal vi være stolte av, ikke minst vi som jobber med mennesker og organisasjon.

Norge står i en brytningstid, på mange områder. Perspektivmeldingen beskriver utfordringer som er kjent fra før, men som nå står og skraper på dørstokken. De fleste er enige om utfordringene, hvor svært mye handler om arbeid, endring og arbeidsliv. Men løsningene – inkludert de rammefaktorene som tilbys arbeidslivet og hvordan offentlige ressurser prioriteres – diskuteres mer tydelig, heftig og med høyere temperatur enn på mange år.

Vi blir utfordret på at produktiviteten har flatet ut, sykefravær er høyt og veien ut i utenforskap er bratt, og omstillingstakten for lav. I HR Norge jobber vi for et godt og produktivt arbeidsliv, i visshet om at de to tingene oftest kommer pent hånd i hånd.

Det handler om mennesker og organisasjon. Derfor har HR Norge utvidet, utviklet agendaen vår til å jobbe for å dytte arbeidslivet i riktig retning. Dette som en naturlig del av å utvikle og bygge kompetanse for HR, og som alternativ til partene og andre med særinteresser. Balansert og saklig, men spisset der det er nødvendig og ikke uten brodd. Det kommer vi også til å gjøre neste år.

Denne teksten skrives på hytta. Med knitrende peis og julemusikk på høyttaleren. Med harespor i snøen utenfor, avskåret fra det meste som er tungt og trist, både i den store vide verden og her hjemme. Det er tøffe tider for mange, også her hjemme. Utenforskap, dyrtid og mange som har sitt å slite med. Nettopp i slike tider kan HR gjøre en forskjell, ved å inkludere og skape arenaer for mestring.
La oss være stolte over det vi har gjort i året vi snart har bak oss, og ta sats for det som kommer.

I løpet av året avholder HR Norge mange konferanser og arrangementer, med et stort antall foredragsholdere på scenen. Som takk, og for hver av disse, overfører HR Norge et beløp til Røde Kors sitt arbeid. Tusen takk til alle som har bidratt i løpet av året, som har gjort dette mulig,
I tillegg overfører vi et beløp til Kirkens Bymisjon, spesifikt for å støtte deres viktige arbeid for dem som har det beintøft til vanlig, og antakelig enda tøffere i julen.

Julen er en kristen høytid, men med budskap bygget på universelle verdier. Det treffer oss alle, uavhengig av hudfarge, kjønn, sosioøkonomisk status, tro og tvil.

Nyt gode dager, vær god mot dine nærmeste, husk å ikke glemme deg selv. Ikke la drømmen om det perfekte komme i veien for det å selv lade batteriene og nyte gode dager. «Godt nok» er faktisk nettopp det. Godt nok.

God jul fra oss i HR Norge,
Vi gleder oss til å møte deg i 2025