Vi er på plass i Arendal
HR Norge er på plass i Arendal og det er fullstappede dager med fokus på fremtidens arbeidsliv, fleksibilitet og hjemmekontor, Ledelsesbarometeret for 2024, hvordan kunstig intelligens vil påvirke fremtidens arbeidsliv, hvordan vi kan få ned sykefraværet og at jobben vår er psykt viktig.
- Vi er på plass i Arendalsuka, hvor vi har to egne debatter og skal delta på flere andres arrangement. Det viktigste for oss er å få fokus på hva som må til for å skape et godt og produktivt arbeidsliv fremover, og det er det vi skal bruke disse dagene her i Arendal på å synliggjøre, sier daglig leder i HR Norge, Even Bolstad.
Fleksibilitet og ledelse
Uka starter med at daglig leder i HR Norge deltar på to debatter som arrangeres av andre aktører. Først ut er arrangementet «Tar fleksibiliteten knekken på norsk arbeidsliv?» som arrangeres av Arbeidsforskningsinstituttet/OsloMet.
Deretter legger Lederne frem Ledelsesbarometeret for 2024, som de har kalt «Alltid tilgjengelig -til hvilken pris?». De har spurt 15 000 ledere hva som rører seg i norsk arbeidsliv og hva som opptar dem. I panelet deltar Bolstad sammen med blant annet Audun Ingvartsen, Forbundsleder i Lederne, Trond Markussen, President i NITO, Ragnhild Lied, Leder i UNIO og Hildegunn T. Blindheim, Administrerende direktør i Offshore Norge. I tillegg deltar forskere fra FAFO som står bak Ledelsesbarometeret.
Hvordan løse utfordringene i norsk arbeidsliv?
Tirsdag inviterer HR Norge til en debatt om fremtidens arbeidsliv. På arrangementet «Arbeidslivet 2.0» klokken 15.30 får vi blant annet besøk av statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Ellen Bakken. Her skal vi blant annet se nærmere på Perspektivmeldingen som ble lagt frem på fredag.
- Denne trekker ikke overraskende frem arbeidslivet og nye og smartere måter å arbeide og organisere arbeidet på som en av hovedutfordringene fremover. Perspektivmeldingen danner også grunnlaget for den ventede Arbeidsmarkedsmeldingen. Vi håper statssekretær Bakken kan fortelle litt om hvordan regjeringen planlegger å løse utfordringene i arbeidslivet, med for få folk, for lite fleksibilitet gjennom rammevilkårene, få flere seniorer i jobb, hindre frafall og redusere uførhet og sykefraværet. Vi i HR Norge har i alle fall mange tanker og forslag til å løse flere av disse utfordringene, sier Bolstad.
I denne debatten deltar også Lise Randeberg, leder i Akademikerne og Even Bolstad, daglig leder i HR Norge.
Jobben din er psykt viktig
Onsdag skal vi se nærmere på hvordan vi kan løse en av de største utfordringene vi står ovenfor i norsk arbeidsliv for tiden; sykefraværet.
- Alle tall peker i feil retning, og særlig øker frafallet som følge av psykiske lidelser. Men for mange av disse kunne nettopp det å ha en jobb å gå til vært svært viktig både i tilfriskningsprosessen og holde seg frisk. Jobben er ankerfestet, sier Bolstad.
Med oss i debatten har vi Ulf Andersen, statstikksjef i NAV, Jarle Hildrum, PhD, Director, DeLoitte, som selv har hatt depresjon flere ganger i løpet av arbeidslivet og vet hvor viktig jobben var for han i disse periodene. Hva skal og kan politikerne gjøre for å snu disse tallene. Uansett hvem som har sittet i regjering, og samme hvor mange ganger man har lovet bedre psykisk helsevern går utviklingen i feil retning. I debatten kommer også Sandra Bruflot, Medlem Helse- og omsorgskomiteen, Høyre og Tove Elise Madland, Medlem Helse- og omsorgskomiteen, Arbeiderpartiet.
Kunstig intelligens viktig for fremtidens arbeidsliv
Senere på onsdagen skal Bolstad delta i en debatt om «Teknologi som får unge i jobb» i regi av Coxit. Debatten handler i stor grad om hvordan vi kan ta i bruk læringsverktøy for at unge skal komme inn på arbeidsmarkedet med selvtillit.
Onsdagen avsluttes på NHO sitt kveldsarrangement hvor kunstig intelligens står i fokus med live innspilling av podkasten Ledertips med Alexander Haneng som stiller spørsmålet «Er fremtidens leder en AI?» Her vil de dykke ned i hva AI betyr for ledelse, for norsk næringsliv, og om fremtidens leder rett og slett er en kunstig intelligens. Her deltar Bolstad sammen med filosof Henrik Syse. Begge bidrar i den nye boken til Parat "KI i møte med menneske, Parat avmystifiserer kunstig intelligens".
Fikk du ikke med deg debattene?
Hvis du ikke fikk med deg debattene våre, kan du se opptak her.