Niklas Modig er forsker ved Handelshögskolan i Stockholm. Han snakker flytende japansk og var den første utenlandske som fikk studere konseptet lean hos Toyota i Japan. Han har jobbet med lederutvikling med flere hundre ledergrupper i Norden og er i dag en av Europas ledende inspirasjonsforedragsholdere innen lean og virksomhetsutvikling. Han har skrevet bok om lean som er blant verdens mest solgte innen temaet.
Foredrag:
Lean – en filosofi der flyt og mennesket står i sentrum
• Hva innebærer en flytorientert virksomhetsstrategi?
• Hvorfor er det viktig å fokusere på flyt? Hva er fordelene? Og hva er ulempene om vi ikke gjør det?
• Hvordan skal man engasjere og involvere sine medarbeidere for å skape varige forbedringer?
• Hva er de viktigste faktorene for å virkelig lykkes med lean?
Delsesjon C2:
Lean HR - Verdiøkende ressursforvaltning
Det endelige formålet med Lean er å skape flyt ved å tilby brukeren det som er ønsket, når det er ønsket og i ønsket mengde. For å lykkes, er virksomhetenes evne til å tiltrekke, utvikle og beholde eller avvikle sentral. Under denne interaktive sesjonen vil Niklas presentere og diskutere hva verdiskapende ressursstyring betyr.
• Hva betyr Lean HR og verdiskapende ressursstyring?
• Hva er forholdet mellom flyt og ressurshåndtering? Hvordan skapes en god balanse mellom ressursutnyttelse,
tilgjengelighet og fleksibilitet?
• Hvilke HR-prosesser er mest sentrale og hvordan garanteres deres flyt?
• Hvordan begynner jeg å jobbe med Lean HR? Hva er de første viktige trinnene?
