Norveig Retterholt Weider er HR-direktør i Folkehelseinstituttet, hvor hun har vært siden 2015. Hun har strategisk og operativ erfaring innenfor hele bredden av HR-området, og har vært i både privat og statlig sektor. Før Norveig startet i Folkehelseinstituttet var hun HR-sjef i Hovedorganisasjonen Virke. Videre har hun omfattende erfaring fra større og mindre omstillings- og nedbemanningsprosesser.
«På helsa løs i Folkehelseinstituttet!»
(Dagsavisen 18.02.2017)
Fra 2015 til 2018 har FHI gjennomført store omstillings- og nedbemanningsprosesser; omfattende strukturendring, fusjon og fisjon, ny arbeidsmetodikk og metode og sist men ikke minst en nedbemanning på 120-150 medarbeidere. I innlegget vil du høre om FHIs erfaringer og læringspunkter i nedbemanningsprosessen.
- Gjør det selv
- Lag et lag
- Søk handlingsrom
